向认真要未来

周末有幸听到 陈工（渊)[汽车模具中心 厂长]的《认真度》培训，感慨万分，有感而发。

认真度的核心内容：

一个概念、二个方面、三个维度、四个层级、五个提升工具

其核心则是严于律己，塑造认真负责的工作态度，关注身边的细节，提升自我能力。

课间陈工也坦然说道，要做到自身的完美提升认真度，不是靠一段时间或者一节课就能提升的，这是一个长久的战斗，持之以恒伴随一生的习惯。

一个成功的人，他必定是一个高度认真负责的，敢于担当责任的 人，只有这样的人才能让领导放心将工作交到他身上。

同时，这样的人对细节的关注也是及其敏感的，他能从身边人言语之间获取重要信息，并牢记这些信息，当他人需要帮忙的时候，伸出援助之手，及他人之之所急，扩展自身的人脉。

当然，让我崇拜陈工的是他的为人处世之态度。

小公司做事，大公司做人。告诉我们要做一个会讲故事的人，只有一个能讲好故事的人，才能在职场如鱼得水。

事情都是捧出来的，不是做出来的。当你要做一件事，身边的人都捧你，那时候就是众人拾柴火焰高，哪怕你不出一份力，事情要能成。

反之，得罪太多人，遇事总会有很多麻烦。哪怕再好的项目，事不关己的人隔岸观火，好项目也会付之一炬。

The End