上梁不正下梁歪

整个办公区域的工作态度，真的让人很无语，员工办事拖延，领导脱卸责任又无担当，大部分都在混日子!

MD ,大家都想着走捷径，就没有人想着去完善流程和改善现状。

各自处理着各自区域的事情，就从不会想着其他科室，一旦出现了问题就互相甩锅，互相指责问题。领导也处于搞不清楚问题的状态，朝令夕改的做事风格，下属做事也无头绪。

真的是可笑的很，一天到晚喊着品质口号，天天抽查品质理念，可是实际在做的却是生产为主，品质为辅。一旦总装和售后出现问题就开始彻查品质，从售后查到制程，从制程查到来料，有本身出了问题不要让品质的背黑锅啊!

举着压成本的旗，扣着员工的加班加点，办公室的领导们底薪高不代表线员工的底薪也高吧！我就想问领导下，一个月2000多在深圳够干嘛？有孩子的家庭买了奶粉,自己连吃个小炒都要犹豫下,这样的工资能留的住谁？

等人跑完了领导自己上线生产吧！我有那年薪几十万，我也愿意天天待公司不回家……

真有事情也指望不上这些大领导，就像今天发生这事一样，物料出了问题一堆领导围着产品讨论处理方法，电机安装板供应商送过来的货表面有污渍，本来只要能挑选100个好的物料满足生产就好，员工挑选物料耽误的时间可以索赔供应商工时。

结果，讨论的时候有人踊跃发言，做事的时候就全跑了……就挑100个物料，因为已经下班员工都离开了，无人可以安排，在场的领导半小时就能挑完的。待我把物料拉到靠窗区域，光线明亮的地方，回头一看……肺都要气炸，领导们全都回办公室了，就剩我和工程师两个人挑，还要不要下班了？我给你挑个鬼，问题又不是出在我这里。

就这领导做事风格，我昨天算是见识到了，难怪下面都是献媚之人!

The End